Een Rabbijn en een kerkgenootschap sluiten een overeenkomst van opdracht. Als na enkele verlengingen echter de samenwerking wordt beëindigd komt ter discussie te staan of er niet tóch sprake is van een arbeidsovereenkomst…
Meer lezen
Je werklaptop en -telefoon uitlenen aan een derde, reden voor ontslag? De kantonrechter oordeelde erover op 9 november 2023.
Meer lezen
Op 18 februari 2023 is de Wet bescherming Klokkenluiders in werking getreden. Vanaf 17 december 2023 geldt de klokkenluidersregeling ook voor kleinere werkgevers, met 50 tot 250 werkzame personen. Zij zijn verplicht voor 17 december 2023 te beschikken over een (aangepaste) klokkenluidersregeling.
Meer lezen
Werknemer volgt een opleiding die door werkgever wordt vergoed. De tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt en partijen worden het niet eens over de voorwaarden voor voortzetting. Kan de werkgever de studiekosten op de werknemer verhalen?
Meer lezen
Een zwaar aan alcohol verslaafde werknemer is ziek en nalatig in zijn re-integratieverplichtingen. Zodanig dat werkgever meent dat hier sprake is van verwijtbaar niet meewerken aan de re-integratie en een ontbindingsverzoek indient. Uitgemaakte zaak?
Meer lezen
Als je werkt heb je recht op (on)betaalde vrije dagen, oftewel verlof. De Sociaal Economische Raad (SER) neemt momenteel de huidige verlofregelingen onder de loep.
Meer lezen
De arbeidsomstandigheden bij de grondafhandelingsbedrijven op luchthaven Schiphol zijn niet voldoende. Maar is Schiphol daarvoor aansprakelijk? Lees hier het oordeel van de kantonrechter.
Meer lezen
Op 25 september 2023 wees de kantonrechter in Tilburg een vonnis in kort geding waarin een werknemer toelating tot het werk had geëist. De werkgever had deze werknemer, in afwachting van een ontslagaanvraag bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen, op non-actief gesteld. Mag dat?
Meer lezen
Kan een OR gepasseerd worden als deze weigert in te stemmen met een besluit? in sommige gevallen wel, volgens de kantonrechter.
Meer lezen
Talloze arbeidsmigranten werken onder schrijnende omstandigheden voor malafide uitzendbureaus. Het kabinet komt nu met een wetsvoorstel om dit tegen te gaan.
Meer lezen
Is er bij een leer-werkovereenkomst sprake van een arbeidsovereenkomst? We leggen het uit aan de hand van een zaak waarover het Hof onlangs oordeelde.
Meer lezen
De overheid heeft de internetconsultatie geopend voor het Wetsvoorstel Verduidelijking zzp en rechtsvermoeden op basis van een tarief. Het doel van dit wetsvoorstel is om het zogenaamde ‘in dienst van’ – criterium duidelijker te maken.
Meer lezen
Prinsjesdag is weer voorbij en de plannen van het demissionaire kabinet zijn bekend. Wat zijn de belangrijkste veranderingen in 2024 voor werkgevers en werknemers? We hebben het kort en overzichtelijk op een rijtje gezet.
Meer lezen![[AUDIO] Mag je werkgever een mobieltje verbieden tijdens werktijd?](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5c05568731d4dfed0550cd60/1693306144873-8EUUQMZ1A2F66PTEXJ4S/Schermafbeelding+2023-08-29+124852.png)
Vanochtend werd Simone Kaper gebeld door de ochtendshow van Omroep Brabant radio om iets te vertellen over een telefoonverbod op de werkvloer. Mag een werkgever dat zomaar instellen?
Beluister het fragment.
Meer lezen
Tegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het zit als een werknemer door ziekte niet terugkeert van vakantie.
Meer lezen
Tegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een werknemer zich ziek meldt op vakantie.
Meer lezen
Tegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een zieke werknemer géén vakantiedagen wil opnemen.
Meer lezen
Tegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een zieke werknemer vakantiedagen wil opnemen.
Meer lezen
Tegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen In dit artikel bespreken we ziekte en vakantie in het algemeen.
Meer lezen
De rechtbank Rotterdam moest op 4 mei 2023 beslissen over de vraag of een werknemer zijn collega’s en de directie mag ‘roasten’ tijdens een toespraak op een bedrijfsfeest, mede ter ere van het bedrijfsjubileum.
Meer lezen