Actueel

De Wet flexibel werken is er al sinds 2016. Toch is er bij werkgevers nog steeds veel onduidelijkheid over de wet. We krijgen regelmatig vragen over de termijnen en formele eisen die de wet aan de werkgever stelt. Arbeidsrecht advocate Annelyn Aldenkamp neemt je kort mee door de ins en out van de Wfw. Voor wie is de wet bedoeld, wat zijn de termijnen en wettelijke eisen om rekening mee te houden en waar liggen de risico's en aandachtspunten voor de werkgever?

Meer lezen