Een werkgever is verplicht om een personeelsdossier bij te houden en persoonsgegevens vast te leggen. Om de privacy van werknemers te beschermen zijn in de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) regels opgenomen waaraan je moet voldoen om deze privacygevoelige gegevens op een verantwoorde manier te verwerken.
Meer lezenU heeft binnen de ene besloten vennootschap (B.V.) minder werk en bij een andere B.V. binnen het concern is het juist heel druk en kun je de extra handen goed gebruiken. Dat ga je makkelijk 'intern' oplossen, denk je dan. Hier zitten echter nog wel wat haken en ogen aan waar rekening mee gehouden dient te worden.
Meer lezenDe nieuwe Arbowet treedt per 1 juli 2017 in werking. Wat is er precies veranderd en waar moeten werkgevers per 1 juli 2017 rekening mee houden?
Meer lezen
