![[VIDEO] Nieuwe wetgeving](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5c05568731d4dfed0550cd60/1552390198737-S1Q0F6I01D475EK948HW/2018-seminar-actualiteiten-arbeidsrecht-nieuwe-wetgeving.jpeg)
In deze video behandelt Annelyn Aldenkamp twee nieuwe wetsvoorstellen die nu nog niet van kracht zijn, maar waarmee al wel rekening gehouden kan worden.
Meer lezen
![[VIDEO] Ontslag op staande voet en de transitievergoeding](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5c05568731d4dfed0550cd60/1552391342650-K8HUUHNSWRYMTMLOZ9VX/2018-seminar-actualiteiten-arbeidsrecht-ontslag-en-transitievergoeding.jpeg)
Met de invoering van de WWZ zou het ontslagrecht goedkoper worden. Dit had te maken met de nieuwe, veelal lagere transitievergoeding die de daarvoor gebruikte kantonrechtersformule zou vervangen. Deze kantonrechtersformule echter, was lang niet altijd van toepassing, terwijl het in de nieuwe situatie zelfs kan voorkomen dat bij ontslag op staande voet een transitievergoeding verschuldigd is. Linda Evers praat je bij over het thema ontslag op staande voet en de transitievergoeding.
Meer lezen
In het onderhavige artikel gaan we in op de tweede vraag over het opvolgend werkgeverschap. Voor de duidelijkheid wordt de casus hieronder nogmaals geschetst waarna inhoudelijk zal worden ingegaan op het belang van het arrest van de Hoge Raad.
Meer lezen