In navolging van een geslaagde eerste editie, organiseren Kaper Nooijen en Sterk Advocaten op dinsdag 18 februari de tweede Eindhoven Employment Law Borrel. Ben je erbij?

Het nieuwe jaar is weer gestart en iedereen zit vol goede voornemens en nieuwe energie. De juridische thema's staan daarbij - zo hebben we door de jaren heen gemerkt - meestal niet bovenaan ;)

We maken het je makkelijk, één goed voornemen is voldoende: Meld je snel aan voor ons ontbijtseminar op donderdag 6 februari aanstaande, dan praten wij je helemaal bij over alle relevante actualiteiten op het gebied van arbeidsrecht! 

Op dinsdag 10 december hebben wij een kennissessie met netwerkontbijt op de planning. In een uurtje praten we je helemaal bij over alle zaken waar je op moet letten op het gebied van zzp vs schijnzelfstandigheid.

Op 19 november 2024 is het tijd voor ons volgend seminar, dat dit keer in het teken zal staan van: Reorganisatie: de do’s and dont’s van bedrijfseconomisch ontslag.

Kaper Nooijen Advocaten en Arbeidsadvocaat.nl slaan de handen ineen om de eerste echte Eindhoven Employment Law Borrel te organiseren. Op dinsdag 3 september is het zo ver. Sluit je aan?

Op dinsdag 12 maart zijn de arbeidsrecht specialisten van Kaper Nooijen te gast in de cacaofabriek in Helmond voor een gratis seminar over disfunctioneren en ontslag. In een middag vol praktische tips en herkenbare voorbeelden nemen we je mee langs de belangrijkste do's en don'ts.

Op dinsdag 30 januari nemen we je mee in de veranderingen op het gebied van arbeidsrecht die er in het nieuwe jaar aan zitten te komen. Daarnaast besteden we aandacht aan een onderwerp waar we eigenlijk niet over uitgepraat raken: De zieke werknemer.

Sinds het The Voice debacle is er een hausse aan zaken en ontwikkelingen die verband houden met ongewenst gedrag op de werkvloer en onveilige werksituaties. Reden voor ons om dit thema te maken van ons aanstaande seminar. Daarnaast staan we stil bij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. 

In (werk) relaties is het - jammer maar helaas - niet altijd rozengeur en maneschijn. En als het dan misloopt kun je maar beter goed voorbereid zijn. Graag nodigen we je daarom uit voor een kennissessie over '(Dis)functioneren, ontslag en dossieropbouw '. Een niet zo romantisch, maar o zo belangrijk thema!

Tijdens een feestelijk Nieuwjaarsseminar, op dinsdag 17 januari 2023 nemen wij je graag mee in de forecast 2023 en hoe je je daar vanuit HR goed op kunt voorbereiden. Zo begin je het jaar al meteen met een voorsprong, wie wil dat nou niet?