Werknemer volgt een opleiding die door werkgever wordt vergoed. De tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt en partijen worden het niet eens over de voorwaarden voor voortzetting. Kan de werkgever de studiekosten op de werknemer verhalen?
Meer lezenIs er bij een leer-werkovereenkomst sprake van een arbeidsovereenkomst? We leggen het uit aan de hand van een zaak waarover het Hof onlangs oordeelde.
Meer lezenDe maatschappij verandert in een steeds sneller tempo waardoor de noodzaak om een leven lang te leren steeds groter is geworden. Dat betekent ook dat werkgevers continue dienen te blijven investeren in de opleiding van werknemers. Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid heeft de scholingsplicht van werkgevers zelfs een wettelijke basis gekregen.
Meer lezen
